Услуги юридическим лицам

Ведение кадрового учета на предприятии

Трудовым кодексом Российской Федерации определена обязанность любой организации осуществлять кадровое делопроизводство. В рамках кадрового делопроизводства проводится разработка штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров. Также все сотрудники организации официально принимаются на работу и увольняются, получают все предусмотренные законом пособия, оплаты больничных листов и так далее. Все это составляет достаточно крупный объем работы, который качественно выполняют сотрудники компании "ПРАВО ВЭД" в рамках услуги ведения кадрового учета на предприятии (официальный сайт ).
Практика показывает, что кадровый учет в некоторых организациях относят к части бухгалтерского учета. Штатный бухгалтер выполняет необходимые бухгалтерские операции, а также дополнительно занимается ведением кадрового делопроизводства. Подобный подход весьма ошибочен. Кадровый и бухгалтерский учет представляют собой абсолютно разные сферы хозяйственной деятельности организации. При этом они призваны выполнять совершенно разные функции. От сотрудников этих подразделений требуются совершенно разные профессиональные навыки и специальные знания. В крупных организациях  функционируют целые службы по кадрам. Небольшим фирмам и индивидуальным предпринимателям, у которых насчитывается лишь несколько сотрудников, уже приходится проводить большую и объемную работу по подготовке целого пакета документов, касающегося кадров.
Возьмет на себя эти непростые обязанности компания "ПРАВО ВЭД". Поддержка осуществляется на всех этапах кадрового учета.
Так при трудоустройстве необходима разработка специальных приказов, штатного расписания, трудового договора, корпоративных правил и иных внутренних документов. Дополнительно необходимо подготовить и оформить документы для получения работником пенсионного страхового свидетельства, полиса обязательного медицинского страхования, банковской карты.
Текущий кадровый учет подразумевает подготовку справок формы 2-НДФЛ, оформление больничных листов и расчет оплаты больничных, в том числе больничных по беременности и родам. Также кадровая служба выполняет расчет отпусков, командировочных удостоверений и много другого.

При увольнении работников по различным причинам также выполняется комплекс работы специалистами кадровой службы.